彼得原理什么是彼得原理(彼得原理基本内容及启示详解)
彼得原理公司一般都会选择业务能力强、业绩好的人晋升管理岗,然而技术实力硬并不代表管理能力硬。“超级能力”变成“无能为力”,公司应该如何做才能消除人岗差异的尴尬?职场中,没有人不期待或是希望通过努力获得晋升。你身边的人或是你自己是如何实现升职的呢?公司通常的做法都是根据评估,去选择业务能力强、业绩好、
彼得原理公司一般都会选择业务能力强、业绩好的人晋升管理岗,然而技术实力硬并不代表管理能力硬。“超级能力”变成“无能为力”,公司应该如何做才能消除人岗差异的尴尬?职场中,没有人不期待或是希望通过努力获得晋升。你身边的人或是你自己是如何实现升职的呢?公司通常的做法都是根据评估,去选择业务能力强、业绩好、